为进一步加强公司教师队伍建设，培育新进教师良好的师德师风和教风，提升新进教师教学能力， 11月6日，太阳集团tyc8722在化学楼会议室召开了新进教师师德师风与岗位培训。公司党委书记史越清，经理崔德杰，教学秘书王继芳及14位新进教师参加，会议由公司副经理柴超主持。

　　史越清首先代表公司对全体新教师加入​太阳集团tyc8722表示了热烈的欢迎，而后就关于大学教师的职责定位和角色认识，如何处理好个人关系和集体关系，如何处理好教学与科研关系，如何处理好工作与生活的关系这四个问题与新进教师进行了深入的探讨。他强调新进教师要充分认识到大学教师最重要的素质是师德师风，最根本的责任是教书育人。大学教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，做到以德立身、以德立学、以德施教。勇担以立德树人为根本，以强农兴农为己的使命，成为塑造员工品格、品行、品位的“大先生”，在员工的心中播撒知识的种子、做人的良知和金色的希望。

　　崔德杰对公司的基本情况、学风建设和团队建设向各位新进教师进行了简要介绍。他希望新教师能高质量的完成公司分配的工作和任务，并从中有所收获。他要求新进教师重视公司学风建设、团队建设工作，加强科研团队建设。在思想上要深刻认识加强团队建设的重大意义，更要充分认识到加强学风建设是实现高等教育初心与使命的根本要义。在科研建设方面要培育团队精神，形成团队凝聚力，提高科研创新能力。

　　此次培训，促进了新进教师之间的交流，加强了新进教师对师德师风和岗位职责的深入学习和准确理解把握，为新进教师更好地适应和提升履行岗位职责能力打下了良好的基础。